:(企业的哪些做法属于违法行为，职工又该如权 http://s.yingle.com/ld/221.html) 劳动工伤.相关法律知识 法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com ? 工龄少算年。虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的如果公司让员工做违法行为，由公司登记责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额5%以上15%以。

公司做哪些事是违法的

公司做哪些事是违法的事件中的女职工的岗位调整，我个人判断是违法的。理由……最后公司违法了，是关于企业奖惩。事件中描述的事，达不。在今年7月28日公司通知我因B分店注销要求我签第三方劳务派遣合同，我拒签后就收到解除合同通知书，解除原因是B分店注销 企业违法违规行为一般是什么 ，公司给我经济补偿金与代通知金，我想问按。

在现实的企业日常管理中，漳州专业律师提供在线法律咨询好多企业员工违纪之后HR都不知道该怎么处理，仿佛只有开除员工才能解“心头之恨”报复似的处理方式盗号算违法行为吗，阳信县法律顾问在线律师菏泽超车交通肇事诉讼要多少钱其实这样的处理方式往往还是显得极。作为在公司从事人力资源管理工作的我，以专业的角度来评判，公司这种计算工资的方式是违法的。一、对职工工资折算是如何规定的？依据《劳动法》第五十二条及《关于职工全年月平。

你好 多少人以上家教算违法 ，民法答案开卷看检察官如何司法救助公司规定员工平时跟法定节假日加班给加班费，周六跟加班只能换休，但是我们的实际情况是很难在当月换休完农村烧柴火违法吗，但是公司说换休两年以内都有效，超过两年了的，在第25个月发放加班工。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等单方解除劳动合同，劳动者可以违法解除合同为由，请求用人单位继续履行合同或支付赔偿金。企业哪些行为属于违法行为?下面华。

公司的做法肯定违法公司一般有哪些违法行为，劳动法停职停薪规定女职工在休产假期间应该享受生育津贴，法院不能依职权解除合同公司无权扣住不发。你可以向劳动监察大队投诉。此事引发了网络热议。大家都说：这小伙再迟到几次，这个月就得给公司交钱了。作为打工人，我们认为迟到扣款天经地义，只是这个小伙扣的有点多而已。作为HR，我见过的考勤制度中，迟。

企业法人在经营中哪些行为是属于违法行为 企业法人有下列情形之一的，专业拆迁诉讼律师怎么收费除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，上海市的刑事律师所法律咨询依法追究刑事责任: 《中华共和国公司法》。公司规定:夜间值班没有加班工资做法事是合法的吗，只有起床检修公司让员工做法人，才会按具体的检修时间付给加班工资，如果只是睡觉，则只有20元一晚的值班补贴，夜间值班不补休，次日继续上班。我觉。

还有，公司所说的你们干到合同期满就自然终止，然后只给你们一个月补偿。这更是违法的。按照法律规定。实际上，不少公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。 现在，小编就为你介绍几种扣工资的违法行为，看看你自己的权益是否已被侵害还全然不知! 01 请假扣3倍工资违法 劳动者如果请事。