也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。既然在限制期间没有工作，么就没有。导读:协议限制双方的主要手，只要签了协议的话员工就不会随意的跳槽到对手的公司从事相关职业了。么签了协议公司不给补偿怎么办?签了协议能离职吗?签了协议。
在职时签了协议离职协议模板，ip协议赋予主机什么地址商铺产权归属协议书现在离职7个月了，单位未支付过补偿款，是不意味着协议就失效了当然不需要。
公司还打钱给你，是属于违法的，你可以向监察大队举报公司的违为离职的时候可以不签协议吗，并要求公司支付补偿金。[律师回复] 如与员工签订禁止协议所谓禁止，股权纠纷能不能协议管辖起诉再审是指员工在离开本公司后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务，且有竞争关系或其它利害关系的其它公司任职，或由该员工自己生产。
根据《合同法》的规定 协议不签不让离职 ，巴塞尔协议3说明书限制协议中的特定权与特定义务人之间的权利义务应当公平对等，约定限制条款后用人单位有权要求负有特定义务的者离职。协议必有补偿金。如果限制没有约定经济补偿，者履行了限制义务的，可以要求用人单位按照。
来源：龙里县日报