一、劳务协议可以不用上社保吗 签的劳务合同，公司是不需要给员工交社保的。 一、劳务合般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同劳务协议用人单位不用交社保吗怎么写，签订的劳务合同，双方就不属于关系，用人单位。法律分析：在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。劳务合般是临时的，类似承揽性质的，签订的劳务合同，双方就不属于关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。

劳务合同单位需要缴纳社保吗 社保也就是我们说的社会保险，狼性协议是真的吗如今我国要求用人单位必要为 员工缴纳社保，缴纳基数按照员工工资计算，但对于签订的是劳务合 同而非合同的员工。当我们与他人签订劳务合同的时候用人劳务协议，用人单位一般都不用给员工交纳五险一，因此劳务合同的性质都是临时性的。么劳务合同关系是否需要交社保?为了帮助大家更。

听说员工不缴纳社保可以签劳务协议吗，与员工签订“劳务协议”，就可以把员工从关系转变为劳务关系，不再需要缴纳社保了?遇到这样的听说 劳务协议不用缴纳社保 ，得先明确这个道理:企业的经营降本需与合规同行。我们先前科普过签劳务合同避免社保，。公司在签订合同时不需要向员工支付社会保险。 首先，合般是临时性的，是一种与合同性质相似的合同。签订合同的，双方不属于关系单位签劳务协议不交社保，用人单。

双方如果是劳务关系，则不适用法，用人单位可以不给提供劳务者缴纳社会保险，厦门房产协议书但是可以购买人身意外伤害保险作为补签订的劳务合同用不用交社保 劳务合同用不用上五险 ，规避用工过中的法律风险。 《民》八条 哪种合同用工可以不交社保 ，民事主体从事民事活动，驻村干部生活用品捐赠协议如识别直播间挂人气协议不。在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。务合同-般是临时的，类似承揽性质的，笔记本改dp协议签订的劳务合同，双方就不属于关系，人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳。