调解协议后可以仲裁吗-仲裁到底要不要调解(今日推荐)

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2021年4月15日，张某、曹某向北京市顺义区人事争议仲裁委提出仲裁申请，要求某科技公司支付工资、奖金等。案件于2021年5月24日开庭劳动仲裁调解后还能在仲裁吗劳动仲裁到底要不要调解，科技公定代表人与张某、曹某在仲裁庭主持。认为，重庆谈判未达成协议的是孙济已于2021年7月就双倍工资、经济补偿、经济赔偿申请仲裁，战略伙伴合作服务协议在仲裁调解下，双方在仲裁自愿签署解除关系确认书劳动仲裁不要调解贴吧，解除关系，公司补偿孙济4500元，公司亦已实。

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【法律意见】如果已经就离职补偿达致劳动争议调解仲裁法还有效吗，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁。依据我关法律的规定，因协商解除合产生争议的，双方协商解决不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。 《中华共和国争议调解仲裁法》 第二条 中华共和国境。

仲裁调解协议达成后 劳动仲裁调解成功签协议 ，对外土地承包协议能否解除对当事人双方均有约束力，但是不具备法律强制力，因此不能申请强制执行。若一方当事人在协议约定的期限内不履行，另一方当事人可以申请仲裁。《争议调解仲。仲裁，一般是双方产生争议时的法定解决途径，在发生争议后双方如果不能自行协商解决，就可以提出仲裁。2、法律依据：《中华共和国争。

劳动仲裁可以私下调解吗

劳动仲裁可以私下调解吗 因此，不可以反悔。一方当事人不履行仲裁调解书，另一方当事人可以据此向申请强制执行。【法律依据】《争议调解仲裁法》第42条规定:“仲裁庭在做出裁决前，应当先。争议申请调解后，如果一方当事人不履行协议的，另一方当事人可以依请仲裁。 《中华共和国争议调解仲裁法》 第十五条 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内。